お知らせ
2017年01月19日
店長のコーチング

お疲れさまです。

パチンコ店運営について必死にレベルを上げようと頑張っていたら気づいたら店長になっていた。

店長というポジションは店舗運営のノウハウはもちろん、リーダーシップやコミュニケーション能力が必要だということに気づき、私に自腹でコーチング契約を依頼してくださる方々がいらっしゃいます。

 

たまたまこのHPにたどり着いた方にも考える機会になればと思い、この記事を書いております。

 

今後、活躍できる人材はEQ(感情の知能指数)が高い人だと言われております。

私のコーチングセッションは、自身の感情や、関係する人の感情について考えて頂くことが多いです。

つまり、セッションを重ねていくことで自動的にEQは高まるということです。

・こんなことしたらお客様は喜んでくださるだろうか?

・こんな伝え方なら部下は受け取りやすいか?

・上司が望んでいることはこういうことなのか?

 

こういった相手の気持ち(感情)を汲む習慣も手に入れることができるようになり

人間関係も良好になったりビジネスのセンスが上がります。

 

このままじゃヤバい・・・と不安を抱えてる方、6ヶ月で変容するプログラムをおススメしています。まずは下記よりお気軽にお問い合わせください。

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