メンタルケアを⼤切にしながら⼼⾝共に健康的に成⻑していく⾃⽴型⼈材の育成や、「この⼈にまた会いたいな」と思ってもらえるスタッフのマインドセットとコミュニケーションスキル、そしてコーチ型リーダーシップ開発を提供しています。
1on1コーチング
経営者様向けのエグゼクティブコーチング、店長・管理職向けのリーダーシップコーチング、スタッフ様向けの自立型人材への成長支援、メンタルヘルス（うつ病予防）など、用途に合わせて最善のコーチングプログラムをご提案します。
（最低6回のセッション～）
企業研修
離職率を下げたい、接客レベルを上げたい、モチベーション向上、リーダーシップ向上など、ご要望に応じて、最善のプログラムをご提案します。
研修では参加型のスタイルをとり、参加者の方々が体験を通じて楽しく学ぶことができるよう工夫をしております。
感情の仕組みを知ることで、ストレス低下、自立型のマインドセット、接客レベル向上という効果がみられます。
・メンタルヘルス（自己受容、自己信頼）
・自立型人材育成（アドラー心理学の実践など）
・集客スキルアップ（人間理解、マーケティング、コミュニケーション）
小さなお店の集客コンサルテーション
飲食店のオーナーは料理のプロ、整体院のオーナーは施術のプロ、理美容院のオーナーは調髪のプロであり、集客（広告コミュニケーション）については無知で困ったという方が少なくありません。
弊社では大げさで高額なコンサルティングではなく、ローコストですぐに改善できることを、オーナー様と一緒に考えて実践していくことを支援します。
・自分（自店）を知る
・お客（市場）を知る
・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の策定
・顧客接点を整える（リアル、SNS）
・最適な広告を考える
お客様の声
自分との会話を増やすという事は、感情や問題矢印を自分に向けるという事だと思っています。
ビジネスシーンでも、プライベートでも自分と会話する事で視野が広がり気持ちのコントロールも上手くなった気がします。
セッションを通し、教えて頂いたキーワードで１番好きなのは、「それ、無理じゃないとしたらどうする？」です！
私は今日も自分に対して聞いています。無理じゃないとしたら・・・
管理職・S様（３０代男性）東京都
ずっと抱えていた悩みがスッキリして、すぐに行動に移せた自分に驚いています。
問題の本質に迫るコーチングだったと思います。ありがとうございました。
学習塾経営者（女性）千葉県
と言うのも、常に、高いハードルを促されるから(笑)
これは、今まで頭では分かっていることなのに、行動に移せなかった自分が居たわけで、
それを、コーチングによって行動のきっかけを促してもらえているのだと思います。
「うわ、そう来るかっ！」的な、コーチングをこれからも期待しています！
管理職・Ｙ様（４０代男性）埼玉県
[奥底に眠っていた新しい自分と出逢える場所]です。
私のコーチングへのイメージは、「悪い所を指摘されて、頑張れって励まされて、なりたい自分になるんでしょ？」って思っていました。
実際にコーチングを受けてみると１８０度違うものでした。
今までの自分を正すのではなく、今までの自分を認めて、自分の力で踏み出せるように寄り添ってくれるものでした。
自分にわくわくする感覚が味わえます！
事務職・Ｙ様（３０代女性）北海道
